VII Congresso Paulista de Medicina do Traballho

VII Congresso Paulista de Medicina do Traballho

  • 35 Horas de duração
  • 73 Aulas
  • 9 Módulos
  • de suporte
  • Certificado de conclusão
Parcele em 10x R$ 70,00 (ou R$ 700,00 à vista)
Comprar Agora Dê um passo adiante em sua carreira!
Medicine Cursos

SINOPSE DAS AULAS


CURSOS PRÉ-CONGRESSO
PARTE 1
Curso 1
Indicadores em Segurança e Saúde no Trabalho
Indicações e especificidades; como elaborar e analisar; como aplicar e acompanhar.
Coordenador: Fernando Akio Mariya

Curso 4
Gestão de saúde populacional
Do mapeamento epidemiológico à avaliação de custo-efetividade dos programas.
Coordenador: José Domingos Neto

PARTE 2
Curso 2  
Ferramentas Ergonômicas
Indicações e especificidades; como e quando aplicar; avaliação dos resultados.
Coordenador: Paulo Antonio Barros de Oliveira

Curso 5
eSocial
O papel do Médico do Trabalho; o impacto das NR.
Coordenador: José Carlos Dias Carneiro

PARTE 3
Curso 3
Fatores de Risco Ocupacional Psicossociais e Organizacionais
Categorização; identificação; prevenção.
Coordenador: Flavio José Gosling

Curso 6
Semiologia do aparelho osteo-muscular
Revisão da semiologia e sua aplicação na prática da Medicina do Trabalho.
Coordenador: Leandro Guimarães

PARTE 4
SOLENIDADE DE ABERTURA

Conferência 1 - O Médico do Trabalho como Gestor de Saúde.
O cenário atual da atuação do Médico do Trabalho e as novas demandas para a especialidade.
Conferencista: René Mendes

SIMPÓSIO SATÉLITE: Tecnologia de ponta para a completa gestão ocupacional, atendendo ao eSocial.
Palestrante: Sérgio Miranda, Gerente de Contas do soe-Software Integrado de Gestão

PARTE 5
Simpósio 1 - A Visão Integral da Saúde do Trabalhador: "Modelos de Assistência Médica" Moderador: Mario Bonciani
Diferentes vertentes da visão integral: holística, programática governamental e no entendimento do setor privado.
P1 - Na perspectiva do Serviço de Saúde da empresa.
Palestrante: Mareia de Lima Moreira Agosti
P2 - Na perspectiva dos Centros de Referências em Saúde do Trabalhador.
Palestrante: Marco António Gomes Pérez
P3 - Na perspectiva dos prestadores serviços.
Palestrante: Ricardo Lupianhes Pacheco

Talk Show 1 - Gestão da informação em SST: o que pode ser tratado a nível individual  e coletivo - Moderadora: Flavia Almeida
Palestrantes: Felipe Salles Neves Machado
Fernando Akio Mariya Gustavo Nico/ai Rodrigo Tanaka Gomes
(1) A gestão da SST demanda equipe multiprofissional. Como resolver as questões éticos decorrentes da necessidade de compartilhamento das informações; (2) Estamos vivendo a era da "internet das coisas''. Quais os riscos de infração ética decorrente da conexão com a rede mundial de computadores; (3) A plataforma em rede do eSocia/. Existem conflitos éticos? Como resolvê-los?; (4) O NTEP e sua contestação. Formas éticas de procedimento; (5) A questão ética relacionada à prestação de Assistência em Demandas Judiciais e Trabalhistas do Médico do trabalho da empresa.

PARTE 6
Simpósio II - Modelos de Promoção da Saúde Moderadora: Mareia Bandini
Aplicação do nível de prevenção primária na gestão da segurança e saúde no trabalho. P1 - Estratégia de ações de educação na promoção de saúde aplicáveis à prática da medicina do trabalho.
Palestrante: Paula Roberto Leal
P2 - A inserção dos trabalhadores na elaboração e implementação de programas de promoção de saúde.
Palestrante: Leonardo Piovesan Mendonça
P3 - Interação das ações e promoção de saúde da empresa com as Políticas Públicas de Saúde: oportunidades e resistências.
Palestrante: Alberto Jose Niituma Ogata

Simpósio IV - Inteligência Epidemiológica como norteadora da Gestão Integral da Saúde do Trabalhador
Moderador: José Domingos Neto
Modelos clínico-epidemiológicos de análise e prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Pl - A aplicação do Modelo Clínico-Epidemiológico na Medicina do Trabalho.
Palestrante: Paulo Roberto de Veloso Reis
P2 - Exemplos Modelos de Análise e Prevenção de Eventos Adversos
da Saúde (Modelos de F.Bird, J. Reason e Almeida & Vilela, Alan Dever).
Palestrante: Rodolfo Andrade de Gouveia Vilela
P3 - Indicadores de diagnóstico e desempenho nas ações de saúde.
Palestrante: Rogério Muniz de Andrade

PARTE 7
Simpósio III - Conceitos atuais de capacidade para o trabalho Moderador: Paulo Antonio de Paiva Rebelo
Conceito e contextualização; capacidade e aptidão; impactos no cotidiano da Medicina do Trabalho.
P3 - A Interface Perícia Médica - Medicina do Trabalho: Impactos Éticos e Sociais.
Palestrante: Eduardo Costa Sá
 
Simpósio V - Doenças relacionadas ao trabalho: Estratégias de prevenção, controle e acompanhamento - Estado da arte
Moderador: Marcelo Pustiglione
Prevenção primária e secundária das tecnopatias e mesopatias.
Pl- Doenças respiratórias.
Palestrante: Jefferson Benedito Pires de Freitas

PARTE 8
Simpósio VI - Ampliação do conceito da causalidade Moderador: Eduardo Costa Sá
A Epidemiologia moderna aplicada às ações de segurança e saúde no trabalho; concausalidade; multideterminismo
Pl - Causalidade, Concausalidade e Determinismos.
Palestrante: 1/deberto Muniz de Almeida
P2 - Na visão do Médico do Trabalho como gestor de saúde.
Palestrante: Lorenê Janete Marassy Marciano
P3 - Na visão do Médico do Trabalho como médico perito.
Palestrante: Enrico Supino

Simpósio IX - Abordagem do Trabalhador no Retorno ao Trabalho. Moderador: Fabio Secolin
Modelos de atenção e acolhimento do trabalhador que retorna ao trabalho após afastamento por motivo de doença ou parto e puerpério.
Pl - Particularidades do exame médico ocupacional no retorno ao trabalho.
Palestrante: Marcelo Pustiglione
P2 - Situações vividas no retorno ao trabalho - Relato de experiências.
Palestrante: Gabriela Moutinho Florez
P3 - Programas de Gestão do Retorno ao Trabalho: modelos e relato de experiência.
Palestrante: Jeisianne Soares Ramanzini

PARTE 9
Conferência II - As habilidades requeridas para o Médico do Trabalho nos tempos atuais
Sobre os domínios cognitivo (o saber), técnico (o fazer) e atitudinal (o saber fazer).
Conferencista: Mareia Bandini

Conferência III - Dilemas éticos do Médico do Trabalho como Gestor em Segurança e Saúde no Trabalho
Ética Médica e Medicina do Trabalho
Conferencista: Paulo Antonio de Paiva Rebelo
 
Simpósio VII - Gestão da Saúde: Custo ou Investimento? Moderador: José Carlos Dias Carneiro
Relação custo-benefício no processo de negociação com o empregador.
Pl - Técnicas de análise de custo/efetividade.
Palestrante: José Domingos Neto
P2 - Conflitos de interesse na alocação de recursos.
Palestrante: Newton Lara
P3 - Análise do impacto financeiro nas ações de saúde.
Palestrante: Eduardo Ferreira Arantes
 
Simpósio VIII - Gestão dos Distúrbios osteo musculares relacionados ao trabalho: Estratégias de prevenção, controle e acompanhamento.
Moderador: Leandro Guimarães
Prevenção primária e secundária das LER/DORT.
P1- Ações de Prevenção Primária: o estado da arte e relato de experiência.
Palestrante: Alexander Buarque
P2 - Ações de Prevenção Secundária: o estado da arte e relato de experiência.
Palestrante: Edmundo Oi Giaimo Caboclo
P3 - Reabilitação, inclusão e inserção no trabalho: o estado da arte e relato de experiência.
Palestrante: André Pinto da Silva


PARTE 10
Talk Show II - O Médico do Trabalho e as relações com as instituições públicas Moderador: Sergio Roberto De Lucca
Palestrantes: José Carlos do Carmo
Dani/o Fernandes Costa Ederli Grimaldi de Carvalho Gracia Elisabeth Fraga/ó
(1) Qual a expectativa do agente público ou sindical quanto a atitude do Médico do Trabalho; (2) Nos procedimentos de auditoria, fiscalização e outras demandas envolvendo não médicos. Como lidar com as informações sigilosas; (3) A intervenção do CEREST na gestão da segurança e saúde no trabalho. Abrangência  e limites;  (4) Quanto  a intervenção de agente sindical. Qual a conduta prescrita  quando o Médico  do Trabalho está incluído no processo.

Simpósio X - Gestão da Informação Moderador: Eduardo Ferreira Arantes
A internet das coisas.
Pl - O impacto da inteligência artificial e internet das coisas na medicina.
Palestrante: Marcelo de Maria Félix
P2 - Aplicação de novas tecnologias de informação na prática da Medicina do Trabalho.
Palestrante: Raquel de Souza Aurélio

PARTE 11
Simpósio XI - Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho Moderadora: Vera Zaher
Prevenção primária e secundária dos Transtornos Mentais e Comportamentais.
P2 - Ferramentas para ações de prevenção e diagnóstico.
Palestrante: André Ehrmann Brasiliense Fusco
P3 - Reabilitação, inclusão e inserção no trabalho.
Palestrante: Flavio José Gosling
 
Simpósio XII - Absenteísmo e Presenteísmo como indicador da Saúde do Trabalhador Moderador: Lorenê Janete Marossy Marciano
Ferramentas de análise e modelos de aplicação.
Pl - Ferramentas de Gestão. Palestrante: Fernando Akio Mariya P2 - Aspectos Éticos na Gestão.
Palestrante: Marcos Henrique Mendanha
P3 - Aplicação dos resultados: relato de experiência.
Palestrante: Marcelo Soldaini Martins

ENCERRAMENTO


Politica de Cancelamento:

Cancelamento em até 7 dias após a compra: 100% devolução;
Cancelamento em até 30 dias após a compra, devolução de 50% do valor do curso;
Cancelamento em até 60 dias após a compra, devolução de 30% do valor do curso;
Após 60 dias após compra, sem devolução.

Todas as devoluções serão abatidas as taxas de nota fiscal e transação bancária.




2 anos Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 2 anos após a matrícula.

Peritos / Médico do Trabalho

Medicine Cursos
""


Certificado de horas de atualização*. 

* Não válido como participação do evento, bem como a pontuação do CNA

* Certificado concedido a mais de 70% de audiência das aulas.

Conteúdo Programático

  • 1. 1 – INDICADORES EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO – P1
  • 2. 2 – INDICADORES EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO – P2
  • 3. 3 – AMBULATÓRIO DE ATENÇÃO PRIMÁRIA COMO FERRAMENTA PARA MEDICINA PREVENTIVA
  • 4. 4 – EXAME FÍSICO ORTOPÉDICO NA MEDICINA DO TRABALHO – P1
  • 5. 5 – EXAME FÍSICO ORTOPÉDICO NA MEDICINA DO TRABALHO – P2
  • 1. 1 – FERRAMENTAS ERGONÔMICAS: INDICAÇÕES E ESPECIFICIDADES, COMO E QUANDO APLICAR
  • 2. 2 – ESOCIAL – EFD REINF: CONCEITO E PREPARAÇÃO
  • 3. 3 – PPRA, AET E TABELA 23 DO ESOCIAL
  • 4. 4 – O ESOCIAL E AS NRS – PRINCIPAIS INFORMAÇÕES
  • 1. 1 – SAÚDE MENTAL RELACIONADA AO TRABALHO: FUNDAMENTOS E CAMINHOS PARA A PREVENÇÃO
  • 2. 2 – OS FATORES DE RISCO OCUPACIONAL ORGANIZACIONAL E PSICOSSOCIAL: CATEGORIZAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E PREVENÇÃO
  • 3. 3 – DISCUSSÃO
  • 4. 4 – IDENTIFICAÇÃO DE FATORES PSICOSSOCIAIS E ORGANIZACIONAIS NO TRABALHO
  • 5. 5 – IDENTIFICAÇÃO DE FATORES PSICOSSOCIAIS ATRAVÉS DO SINTOMA SOMÁTICO – A COMUNICAÇÃO PELO CORPO E PELO SINTOMA VISUAL
  • 6. 6 – DISCUSSÃO
  • 7. 7 – GESTÃO DA SAÚDE POPULACIONAL NAS EMPRESAS
  • 8. 8 – ESTRATÉGIA DE INTERVENÇÃO INDIVIDUAL
  • 9. 9 – PROGRAMA BEM-ESTAR
  • 10. 10 - DISCUSSÃO
  • 1. 1 – ABERTURA
  • 2. 2 – O MÉDICO DO TRABALHO COMO GESTOR DE SAÚDE: O CENÁRIO ATUAL DA ATUAÇÃO DO MÉDICO DO TRABALHO E AS NOVAS DEMANDAS PARA A ESPECIALIDADE
  • 3. 3 – ATENÇÃO INTEGRAL DA SAÚDE DO TRABALHADOR NA PERSPECTIVA DO SERVIÇO MÉDICO DA EMPRESA
  • 4. 4 – A ATENÇÃO INTEGRAL DA SAÚDE NA PERSPECTIVA DOS CENTROS DE REFERÊNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR
  • 5. 5 – A ATENÇÃO INTEGRAL DA SAÚDE NA PERSPECTIVA DOS PRESTADORES DE SERVIÇO
  • 6. 6 – DISCUSSÃO
  • 7. 7 – TECNOLOGIA DE PONTA PARA A COMPLETA GESTÃO OCUPACIONAL, ATENDENDO AO E-SOCIAL
  • 8. 8 – TALK SHOW I – GESTÃO DA INFORMAÇÃO EM SST: O QUE PODE SER TRATADO A NIVEL INDIVIDUAL E COLETIVO
  • 9. 9 – A APLICAÇÃO DO MODELO CLÍNICO-EPIDEMIOLÓGICO NA MEDICINA DO TRABALHO. O ESPECTRO DE RESPOSTA BIOLÓGICA (ERB)
  • 10. 10 – MODELOS DE ANÁLISE E PREVENÇÃO DE EVENTOS ADVERSOS DA SAÚDE (MAPA, REASON E OUTROS)
  • 11. 11 – INDICADORES DE DIAGNÓSTICO E DESEMPENHO NAS AÇÕES DE SAÚDE
  • 12. 12 – DISCUSSÃO
  • 13. 13 – APRESENTAÇÃO CULTURAL
  • 1. 1 – P1 – ESTRATÉGIAS DE AÇÕES DE EDUCAÇÃO NA PROMOÇÃO DE SAÚDE APLICÁVEIS À PRÁTICA DA MEDICINA DO TRABALHO
  • 2. 2 – A INSERÇÃO DO TRABALHADOR NA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE PROMOÇÃO DE SAÚDE
  • 3. 3 – INTERAÇÃO DAS AÇÕES E PROMOÇÃO DA SAÚDE DA EMPRESA COM AS POLÍTICAS DE SAÚDE: OPORTUNIDADES E RESISTÊNCIAS
  • 4. 4 – DISCUSSÃO
  • 5. 5 – PREVENÇÃO PRIMÁRIA E SECUNDÁRIA DAS TECNOPATIAS E MESOPATIAS – DOENÇAS RESPIRATÓRIAS
  • 6. 6 – PREVENÇÃO PRIMÁRIA E SECUNDÁRIA DAS TECNOPATIAS E MESOPATIAS – DISACUSIAS NEUROSSENSORIAIS
  • 7. 7 - DISCUSSÃO
  • 1. 1 – CAPACIDADE E APTIDÃO PARA O TRABALHO: CONVERGÊNCIAS E DIVERGÊNCIAS
  • 2. 2 – CAPACIDADE PARA O TRABALHO: INTERFACE ENTRE A PERÍCIA MÉDICA E A MEDICINA DO TRABALHO
  • 3. 3 – DISCUSSÃO
  • 4. 4 – CAUSALIDADE, CONCAUSALIDADE E DETERMINISMO
  • 5. 5 – AMPLIAÇÃO DO CONCEITO DE CAUSALIDADE
  • 6. 6 – AMPLIAÇÃO DO CONCEITO DE CAUSALIDADE
  • 7. 7 – DISCUSSÃO
  • 1. 1 – AS HABILIDADES REQUERIDAS PARA O MÉDICO DO TRABALHO NOS TEMPOS ATUAIS
  • 2. 2 – DILEMAS ÉTICOS DO MÉDICO DO TRABALHO COMO GESTOR EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
  • 3. 3 – ANÁLISE DE CUSTO-EFETIVIDADE
  • 4. 4 – GESTÃO DA SAÚDE: CUSTO OU INVESTIMENTO?
  • 5. 5 – ANÁLISE DO IMPACTO FINANCEIRO NAS AÇÕES DE SAÚDE
  • 6. 6 - DISCUSSÃO
  • 7. 7 – DISCUSSÃO / CORRETO: TALK SHOW II
  • 8. 8 – INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E LOT
  • 9. 9 – INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA MEDICINA DO TRABALHO
  • 10. 10 – APLICAÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO NA PRÁTICA DA MEDICINA DO TRABALHO
  • 11. 11 - DISCUSSÃO
  • 12. 12 - ENCERRAMENTO
  • 1. 1 – PREVENÇÃO PRIMÁRIA DE DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADAS AO TRABALHO ESTADO DA ARTE E RELATO DE CASO
  • 2. 2 – AÇÕES DE PREVENÇÃO SECUNDÁRIA EM DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS AS TRABALHO
  • 3. 3 – REABILITAÇÃO, INCLUSÃO E INSERÇÃO NO TRABALHO
  • 4. 4 - DISCUSSÃO
  • 5. 5 – SAÚDE MENTAL E A PSICODINÂMICA DO TRABALHO
  • 6. 6 – REABILITAÇÃO, INCLUSÃO E INSERÇÃO NO TRABALHO
  • 7. 7 - DISCUSSÃO
  • 1. 1 – PARTICULARIDADES DO EXAME MEDICO OCUPACIONAL DE RETORNO AO TRABALHO
  • 2. 2 – GERÊNCIA DE SAÚDE SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA
  • 3. 3 – PROGRAMAS DE GESTÃO DO RETORNO AO TRABALHO
  • 4. 4 – DISCUSSÃO
  • 5. 5 – SIMPÓSIO 12 – FERRAMENTAS DE GESTÃO
  • 6. 6 – ASPECTOS ÉTICOS NA GESTÃO
  • 7. 7 – ABSENTEÍSMO
  • 8. 8 – DISCUSSÃO
Voltar ao topo