VII Congresso Paulista de Medicina do Traballho
- 35 Horas de duração
- 73 Aulas
- 9 Módulos
- de suporte
- Certificado de conclusão
SINOPSE DAS AULAS
CURSOS PRÉ-CONGRESSO
PARTE 1
Curso 1
Indicadores em Segurança e Saúde no Trabalho
Indicações e especificidades; como elaborar e analisar; como aplicar e acompanhar.
Coordenador: Fernando Akio Mariya
Curso 4
Gestão de saúde populacional
Do mapeamento epidemiológico à avaliação de custo-efetividade dos programas.
Coordenador: José Domingos Neto
PARTE 2
Curso 2
Ferramentas Ergonômicas
Indicações e especificidades; como e quando aplicar; avaliação dos resultados.
Coordenador: Paulo Antonio Barros de Oliveira
Curso 5
eSocial
O papel do Médico do Trabalho; o impacto das NR.
Coordenador: José Carlos Dias Carneiro
PARTE 3
Curso 3
Fatores de Risco Ocupacional Psicossociais e Organizacionais
Categorização; identificação; prevenção.
Coordenador: Flavio José Gosling
Curso 6
Semiologia do aparelho osteo-muscular
Revisão da semiologia e sua aplicação na prática da Medicina do Trabalho.
Coordenador: Leandro Guimarães
PARTE 4
SOLENIDADE DE ABERTURA
Conferência 1 - O Médico do Trabalho como Gestor de Saúde.
O cenário atual da atuação do Médico do Trabalho e as novas demandas para a especialidade.
Conferencista: René Mendes
SIMPÓSIO SATÉLITE: Tecnologia de ponta para a completa gestão ocupacional, atendendo ao eSocial.
Palestrante: Sérgio Miranda, Gerente de Contas do soe-Software Integrado de Gestão
PARTE 5
Simpósio 1 - A Visão Integral da Saúde do Trabalhador: "Modelos de Assistência Médica" Moderador: Mario Bonciani
Diferentes vertentes da visão integral: holística, programática governamental e no entendimento do setor privado.
P1 - Na perspectiva do Serviço de Saúde da empresa.
Palestrante: Mareia de Lima Moreira Agosti
P2 - Na perspectiva dos Centros de Referências em Saúde do Trabalhador.
Palestrante: Marco António Gomes Pérez
P3 - Na perspectiva dos prestadores serviços.
Palestrante: Ricardo Lupianhes Pacheco
Talk Show 1 - Gestão da informação em SST: o que pode ser tratado a nível individual e coletivo - Moderadora: Flavia Almeida
Palestrantes: Felipe Salles Neves Machado
Fernando Akio Mariya Gustavo Nico/ai Rodrigo Tanaka Gomes
(1) A gestão da SST demanda equipe multiprofissional. Como resolver as questões éticos decorrentes da necessidade de compartilhamento das informações; (2) Estamos vivendo a era da "internet das coisas''. Quais os riscos de infração ética decorrente da conexão com a rede mundial de computadores; (3) A plataforma em rede do eSocia/. Existem conflitos éticos? Como resolvê-los?; (4) O NTEP e sua contestação. Formas éticas de procedimento; (5) A questão ética relacionada à prestação de Assistência em Demandas Judiciais e Trabalhistas do Médico do trabalho da empresa.
PARTE 6
Simpósio II - Modelos de Promoção da Saúde Moderadora: Mareia Bandini
Aplicação do nível de prevenção primária na gestão da segurança e saúde no trabalho. P1 - Estratégia de ações de educação na promoção de saúde aplicáveis à prática da medicina do trabalho.
Palestrante: Paula Roberto Leal
P2 - A inserção dos trabalhadores na elaboração e implementação de programas de promoção de saúde.
Palestrante: Leonardo Piovesan Mendonça
P3 - Interação das ações e promoção de saúde da empresa com as Políticas Públicas de Saúde: oportunidades e resistências.
Palestrante: Alberto Jose Niituma Ogata
Simpósio IV - Inteligência Epidemiológica como norteadora da Gestão Integral da Saúde do Trabalhador
Moderador: José Domingos Neto
Modelos clínico-epidemiológicos de análise e prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Pl - A aplicação do Modelo Clínico-Epidemiológico na Medicina do Trabalho.
Palestrante: Paulo Roberto de Veloso Reis
P2 - Exemplos Modelos de Análise e Prevenção de Eventos Adversos
da Saúde (Modelos de F.Bird, J. Reason e Almeida & Vilela, Alan Dever).
Palestrante: Rodolfo Andrade de Gouveia Vilela
P3 - Indicadores de diagnóstico e desempenho nas ações de saúde.
Palestrante: Rogério Muniz de Andrade
PARTE 7
Simpósio III - Conceitos atuais de capacidade para o trabalho Moderador: Paulo Antonio de Paiva Rebelo
Conceito e contextualização; capacidade e aptidão; impactos no cotidiano da Medicina do Trabalho.
P3 - A Interface Perícia Médica - Medicina do Trabalho: Impactos Éticos e Sociais.
Palestrante: Eduardo Costa Sá
Simpósio V - Doenças relacionadas ao trabalho: Estratégias de prevenção, controle e acompanhamento - Estado da arte
Moderador: Marcelo Pustiglione
Prevenção primária e secundária das tecnopatias e mesopatias.
Pl- Doenças respiratórias.
Palestrante: Jefferson Benedito Pires de Freitas
PARTE 8
Simpósio VI - Ampliação do conceito da causalidade Moderador: Eduardo Costa Sá
A Epidemiologia moderna aplicada às ações de segurança e saúde no trabalho; concausalidade; multideterminismo
Pl - Causalidade, Concausalidade e Determinismos.
Palestrante: 1/deberto Muniz de Almeida
P2 - Na visão do Médico do Trabalho como gestor de saúde.
Palestrante: Lorenê Janete Marassy Marciano
P3 - Na visão do Médico do Trabalho como médico perito.
Palestrante: Enrico Supino
Simpósio IX - Abordagem do Trabalhador no Retorno ao Trabalho. Moderador: Fabio Secolin
Modelos de atenção e acolhimento do trabalhador que retorna ao trabalho após afastamento por motivo de doença ou parto e puerpério.
Pl - Particularidades do exame médico ocupacional no retorno ao trabalho.
Palestrante: Marcelo Pustiglione
P2 - Situações vividas no retorno ao trabalho - Relato de experiências.
Palestrante: Gabriela Moutinho Florez
P3 - Programas de Gestão do Retorno ao Trabalho: modelos e relato de experiência.
Palestrante: Jeisianne Soares Ramanzini
PARTE 9
Conferência II - As habilidades requeridas para o Médico do Trabalho nos tempos atuais
Sobre os domínios cognitivo (o saber), técnico (o fazer) e atitudinal (o saber fazer).
Conferencista: Mareia Bandini
Conferência III - Dilemas éticos do Médico do Trabalho como Gestor em Segurança e Saúde no Trabalho
Ética Médica e Medicina do Trabalho
Conferencista: Paulo Antonio de Paiva Rebelo
Simpósio VII - Gestão da Saúde: Custo ou Investimento? Moderador: José Carlos Dias Carneiro
Relação custo-benefício no processo de negociação com o empregador.
Pl - Técnicas de análise de custo/efetividade.
Palestrante: José Domingos Neto
P2 - Conflitos de interesse na alocação de recursos.
Palestrante: Newton Lara
P3 - Análise do impacto financeiro nas ações de saúde.
Palestrante: Eduardo Ferreira Arantes
Simpósio VIII - Gestão dos Distúrbios osteo musculares relacionados ao trabalho: Estratégias de prevenção, controle e acompanhamento.
Moderador: Leandro Guimarães
Prevenção primária e secundária das LER/DORT.
P1- Ações de Prevenção Primária: o estado da arte e relato de experiência.
Palestrante: Alexander Buarque
P2 - Ações de Prevenção Secundária: o estado da arte e relato de experiência.
Palestrante: Edmundo Oi Giaimo Caboclo
P3 - Reabilitação, inclusão e inserção no trabalho: o estado da arte e relato de experiência.
Palestrante: André Pinto da Silva
PARTE 10
Talk Show II - O Médico do Trabalho e as relações com as instituições públicas Moderador: Sergio Roberto De Lucca
Palestrantes: José Carlos do Carmo
Dani/o Fernandes Costa Ederli Grimaldi de Carvalho Gracia Elisabeth Fraga/ó
(1) Qual a expectativa do agente público ou sindical quanto a atitude do Médico do Trabalho; (2) Nos procedimentos de auditoria, fiscalização e outras demandas envolvendo não médicos. Como lidar com as informações sigilosas; (3) A intervenção do CEREST na gestão da segurança e saúde no trabalho. Abrangência e limites; (4) Quanto a intervenção de agente sindical. Qual a conduta prescrita quando o Médico do Trabalho está incluído no processo.
Simpósio X - Gestão da Informação Moderador: Eduardo Ferreira Arantes
A internet das coisas.
Pl - O impacto da inteligência artificial e internet das coisas na medicina.
Palestrante: Marcelo de Maria Félix
P2 - Aplicação de novas tecnologias de informação na prática da Medicina do Trabalho.
Palestrante: Raquel de Souza Aurélio
PARTE 11
Simpósio XI - Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho Moderadora: Vera Zaher
Prevenção primária e secundária dos Transtornos Mentais e Comportamentais.
P2 - Ferramentas para ações de prevenção e diagnóstico.
Palestrante: André Ehrmann Brasiliense Fusco
P3 - Reabilitação, inclusão e inserção no trabalho.
Palestrante: Flavio José Gosling
Simpósio XII - Absenteísmo e Presenteísmo como indicador da Saúde do Trabalhador Moderador: Lorenê Janete Marossy Marciano
Ferramentas de análise e modelos de aplicação.
Pl - Ferramentas de Gestão. Palestrante: Fernando Akio Mariya P2 - Aspectos Éticos na Gestão.
Palestrante: Marcos Henrique Mendanha
P3 - Aplicação dos resultados: relato de experiência.
Palestrante: Marcelo Soldaini Martins
ENCERRAMENTO
Politica de Cancelamento:
Cancelamento em até 7 dias após a compra: 100% devolução;
Cancelamento em até 30 dias após a compra, devolução de 50% do valor do curso;
Cancelamento em até 60 dias após a compra, devolução de 30% do valor do curso;
Após 60 dias após compra, sem devolução.
Todas as devoluções serão abatidas as taxas de nota fiscal e transação bancária.
Você poderá participar desse curso até 2 anos após a matrícula.
Peritos / Médico do Trabalho
Certificado de horas de atualização*.
* Não válido como participação do evento, bem como a pontuação do CNA
* Certificado concedido a mais de 70% de audiência das aulas.
Conteúdo Programático
- 1. 1 – INDICADORES EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO – P1
- 2. 2 – INDICADORES EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO – P2
- 3. 3 – AMBULATÓRIO DE ATENÇÃO PRIMÁRIA COMO FERRAMENTA PARA MEDICINA PREVENTIVA
- 4. 4 – EXAME FÍSICO ORTOPÉDICO NA MEDICINA DO TRABALHO – P1
- 5. 5 – EXAME FÍSICO ORTOPÉDICO NA MEDICINA DO TRABALHO – P2
- 1. 1 – FERRAMENTAS ERGONÔMICAS: INDICAÇÕES E ESPECIFICIDADES, COMO E QUANDO APLICAR
- 2. 2 – ESOCIAL – EFD REINF: CONCEITO E PREPARAÇÃO
- 3. 3 – PPRA, AET E TABELA 23 DO ESOCIAL
- 4. 4 – O ESOCIAL E AS NRS – PRINCIPAIS INFORMAÇÕES
- 1. 1 – SAÚDE MENTAL RELACIONADA AO TRABALHO: FUNDAMENTOS E CAMINHOS PARA A PREVENÇÃO
- 2. 2 – OS FATORES DE RISCO OCUPACIONAL ORGANIZACIONAL E PSICOSSOCIAL: CATEGORIZAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E PREVENÇÃO
- 3. 3 – DISCUSSÃO
- 4. 4 – IDENTIFICAÇÃO DE FATORES PSICOSSOCIAIS E ORGANIZACIONAIS NO TRABALHO
- 5. 5 – IDENTIFICAÇÃO DE FATORES PSICOSSOCIAIS ATRAVÉS DO SINTOMA SOMÁTICO – A COMUNICAÇÃO PELO CORPO E PELO SINTOMA VISUAL
- 6. 6 – DISCUSSÃO
- 7. 7 – GESTÃO DA SAÚDE POPULACIONAL NAS EMPRESAS
- 8. 8 – ESTRATÉGIA DE INTERVENÇÃO INDIVIDUAL
- 9. 9 – PROGRAMA BEM-ESTAR
- 10. 10 - DISCUSSÃO
- 1. 1 – ABERTURA
- 2. 2 – O MÉDICO DO TRABALHO COMO GESTOR DE SAÚDE: O CENÁRIO ATUAL DA ATUAÇÃO DO MÉDICO DO TRABALHO E AS NOVAS DEMANDAS PARA A ESPECIALIDADE
- 3. 3 – ATENÇÃO INTEGRAL DA SAÚDE DO TRABALHADOR NA PERSPECTIVA DO SERVIÇO MÉDICO DA EMPRESA
- 4. 4 – A ATENÇÃO INTEGRAL DA SAÚDE NA PERSPECTIVA DOS CENTROS DE REFERÊNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR
- 5. 5 – A ATENÇÃO INTEGRAL DA SAÚDE NA PERSPECTIVA DOS PRESTADORES DE SERVIÇO
- 6. 6 – DISCUSSÃO
- 7. 7 – TECNOLOGIA DE PONTA PARA A COMPLETA GESTÃO OCUPACIONAL, ATENDENDO AO E-SOCIAL
- 8. 8 – TALK SHOW I – GESTÃO DA INFORMAÇÃO EM SST: O QUE PODE SER TRATADO A NIVEL INDIVIDUAL E COLETIVO
- 9. 9 – A APLICAÇÃO DO MODELO CLÍNICO-EPIDEMIOLÓGICO NA MEDICINA DO TRABALHO. O ESPECTRO DE RESPOSTA BIOLÓGICA (ERB)
- 10. 10 – MODELOS DE ANÁLISE E PREVENÇÃO DE EVENTOS ADVERSOS DA SAÚDE (MAPA, REASON E OUTROS)
- 11. 11 – INDICADORES DE DIAGNÓSTICO E DESEMPENHO NAS AÇÕES DE SAÚDE
- 12. 12 – DISCUSSÃO
- 13. 13 – APRESENTAÇÃO CULTURAL
- 1. 1 – P1 – ESTRATÉGIAS DE AÇÕES DE EDUCAÇÃO NA PROMOÇÃO DE SAÚDE APLICÁVEIS À PRÁTICA DA MEDICINA DO TRABALHO
- 2. 2 – A INSERÇÃO DO TRABALHADOR NA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE PROMOÇÃO DE SAÚDE
- 3. 3 – INTERAÇÃO DAS AÇÕES E PROMOÇÃO DA SAÚDE DA EMPRESA COM AS POLÍTICAS DE SAÚDE: OPORTUNIDADES E RESISTÊNCIAS
- 4. 4 – DISCUSSÃO
- 5. 5 – PREVENÇÃO PRIMÁRIA E SECUNDÁRIA DAS TECNOPATIAS E MESOPATIAS – DOENÇAS RESPIRATÓRIAS
- 6. 6 – PREVENÇÃO PRIMÁRIA E SECUNDÁRIA DAS TECNOPATIAS E MESOPATIAS – DISACUSIAS NEUROSSENSORIAIS
- 7. 7 - DISCUSSÃO
- 1. 1 – CAPACIDADE E APTIDÃO PARA O TRABALHO: CONVERGÊNCIAS E DIVERGÊNCIAS
- 2. 2 – CAPACIDADE PARA O TRABALHO: INTERFACE ENTRE A PERÍCIA MÉDICA E A MEDICINA DO TRABALHO
- 3. 3 – DISCUSSÃO
- 4. 4 – CAUSALIDADE, CONCAUSALIDADE E DETERMINISMO
- 5. 5 – AMPLIAÇÃO DO CONCEITO DE CAUSALIDADE
- 6. 6 – AMPLIAÇÃO DO CONCEITO DE CAUSALIDADE
- 7. 7 – DISCUSSÃO
- 1. 1 – AS HABILIDADES REQUERIDAS PARA O MÉDICO DO TRABALHO NOS TEMPOS ATUAIS
- 2. 2 – DILEMAS ÉTICOS DO MÉDICO DO TRABALHO COMO GESTOR EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
- 3. 3 – ANÁLISE DE CUSTO-EFETIVIDADE
- 4. 4 – GESTÃO DA SAÚDE: CUSTO OU INVESTIMENTO?
- 5. 5 – ANÁLISE DO IMPACTO FINANCEIRO NAS AÇÕES DE SAÚDE
- 6. 6 - DISCUSSÃO
- 7. 7 – DISCUSSÃO / CORRETO: TALK SHOW II
- 8. 8 – INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E LOT
- 9. 9 – INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA MEDICINA DO TRABALHO
- 10. 10 – APLICAÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO NA PRÁTICA DA MEDICINA DO TRABALHO
- 11. 11 - DISCUSSÃO
- 12. 12 - ENCERRAMENTO
- 1. 1 – PREVENÇÃO PRIMÁRIA DE DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADAS AO TRABALHO ESTADO DA ARTE E RELATO DE CASO
- 2. 2 – AÇÕES DE PREVENÇÃO SECUNDÁRIA EM DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS AS TRABALHO
- 3. 3 – REABILITAÇÃO, INCLUSÃO E INSERÇÃO NO TRABALHO
- 4. 4 - DISCUSSÃO
- 5. 5 – SAÚDE MENTAL E A PSICODINÂMICA DO TRABALHO
- 6. 6 – REABILITAÇÃO, INCLUSÃO E INSERÇÃO NO TRABALHO
- 7. 7 - DISCUSSÃO
- 1. 1 – PARTICULARIDADES DO EXAME MEDICO OCUPACIONAL DE RETORNO AO TRABALHO
- 2. 2 – GERÊNCIA DE SAÚDE SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA
- 3. 3 – PROGRAMAS DE GESTÃO DO RETORNO AO TRABALHO
- 4. 4 – DISCUSSÃO
- 5. 5 – SIMPÓSIO 12 – FERRAMENTAS DE GESTÃO
- 6. 6 – ASPECTOS ÉTICOS NA GESTÃO
- 7. 7 – ABSENTEÍSMO
- 8. 8 – DISCUSSÃO
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